SAP License:职业生涯与发展之路——写给李婷小妹妹的信

今天接到李婷小妹妹的来信,对自己的职业生涯很迷茫,他的境遇对于很多初学者来说很有借鉴意义,如本文中涉及到相关隐私部分请告知,将会删除。谢谢。

SAP License:职业生涯与发展之路——写给李婷小妹妹的信 图1

SAP权限管理,打扰下,简单说一些我的情况,帮我拿个主意,现在的我真的挺踌躇焦灼的,是否该坚持下去?

一.目前工作情况:现在港资公司A,配合MM和PP两个模块上线工作,担任KEY USER角色

计划:并负责后期其他初级用户培训PP,MM模块日常维护,新需求提出……

 二. A公司项目进程(我视野内的):

1. 18年12月,我初到A公司,之前项目初期调研已经完成,BLUEPRINT已经制定完成。

即将开始第二次UAT测试,我接受部门领导的简单SAP系统的培训,以及熟悉BLUEPRINT美容的工作安排。

2. 19年2月,开始UAT,为期3天,有顾问参与。

3. 19年4月,上线前最后一次测试,顾问现场支持答疑。

4 . 从19年4月迄今:项目一直搁浅中……

7月—8月间,我憋得发慌了,自发组织了一次简单的,面对初级用户的认识培训和系统超级基础操作培训

5. 现在项目状态:胎死腹中一样。憋着。

PS:18年12月至今,公司无任何与SAP相关的生产物流行为。甚至生产线的设备一半还没有调试完。(铝行业)

三. 我对SAP的认识发展

1. 接触SAP前工作情况:曾在顺德一个超级知名民营工作,负责ORICAL工程数据方面工作。

2. 最初:只知道SAP是一种ERP,其他什么什么和什么都不清楚,一概的。

3. 现在:熟悉操作PP和MM模块一般业务流程操作;了解所有MM和PP模块TCODE用途,在尝试学习后台。

4. 98年生人,女性

我在去和留的问题上犹豫着:关于想离开:

1.对于这个公司,我本身是很感激的,能得到这个认识SAP的机会,虽然开始不了解的时候不这么认为。

2.目前公司的情况,项目执行的滞后程度,我一直自学所取进步速度等情况让我等不起了。

3.我实际年龄,也和性别有关系,对职业发展规划进程向前快步进行的渴望让我等不了。

4.前段时间,回顺德办事,遇到美的的前领导,问我想不想回去工作,其他好说。对于这样憋着的我,也是一个想要离开的诱因

关于想留下:

1.就目前我个人的实际能力,走出公司恐怕很难找到合适的职位。

2.对于我这样的KEY USER,公司现在给我的待遇算是很不错的。

3.或许再等等,项目可以很快上线,这对我个人发展来说将是一个很好的契机。

4.这边有学习英语的环境,可以一天8小时在办公室练习口语,可以看很多英文资料。

我由于啊,混乱啊……SAP权限管理,如果是你,会怎么处理呢?冒昧了,但是可以给我些建议吗?

李婷妹妹、20.01.02

假如我是李婷(代回复)

假如我是李婷,我会明确的设定自己的目标并制定出详细的发展计划。

假如我是李婷,我会毫不犹豫的向着自己的目标发展。如果我想做一个SAP顾问,那么只要是和SAP顾问相关的事情,只有是对我目标有帮助的事情我都会去做而不在于一时的寂寞。

假如我是李婷,我会分析利弊。即使要离开也要找到离开的理由。如果没有理由,那么…

假如我是李婷,我已经知道我是一个成年人了,我就要对自己负责…

假如我是李婷,我知道我是一个女生,我会去看同龄的女生都在干什么?我也会去看做顾问的女生都在干什么?

假如我是李婷,我会去看顾问的后职业生涯都在干什么?

假如我是崔…

可惜我不是李婷.

可惜我不是女生。

所以,我只能将我的道路与你分享。

这个世界没人能够代替你。

因为只有你自己最了解自己。

因为这个世界只有一个李婷。

因为你是最伟大的女性。

因为你会让自己成功…

关于赛锐信息

河南赛锐信息科技有限公司(简称“赛锐信息”)是一家致力于SAP ERP系统应用的服务商,公司立足打造基于AMS产品套件的企业信息化解决方案,结合前沿技术追求最佳用户体验、企业信息化优秀解决方案和企业级产品应用的供应商。公司自主研发的AMS系列软件产品是国内首个用于SAP权限风险识别的增强系统,也是同行业用户精益化管理解决方案中最优的解决方案,作为用户管理、风险规避和信息审计的辅助工具,其有助于规范企业的管理行为,帮助建立合规的管控流程,有效提高企业IT资产投资回报率;AMS系列产品在各项技术指标上拥有完全的、独立的领先优势,可以满足市场竞争、技术许可和标准制定等方面的需要。

作者:SAP权限管理 QQ:2651000673

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