SAP License:SAP顾问是如何炼成的——SAP顾问的现状

SAP顾问作为在中国还是一种新兴的工作,但是在国外SAP顾问很早就是一种工作,而且逐渐成熟。我过是1995年才在中国设立SAP中国公司,1998年开始在中国开设顾问学院培训课程并为中国本土培养了逾千名认证咨询顾问。在这个阶段才是中国SAP顾问的最早一批人。在后期来看,全国顾问超过4000人以上(数据截止2009年11月份),这些人主要是来自于各个项目自己培养的内部顾问和高校的GCT硕士(例如北京航天航空大学的SAP硕士班)。这种背景下行业又进入了新的阶段。

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赛锐信息,SAP ERP定制,ERP定制

更多请参考我的讲座《关于SAP ERP顾问的现状、薪资、发展

SAP顾问的收入在国内应该算还是客观的,和同劳动强度的工作相比有很大的优越性,下面我就列举一些数据:

  • IBM 咨询部有两年到三年的月新两万六,五到八年的月新三万二,项目经理或资深顾问四万到五万之间,每年十四个月公司,项目补助每日200左右,年收入在二十万到五十万之间,SAP实施项目目前做的比较大的有:中石油山东销售公司\沈阳销售公司等、精工钢构、中国五矿等。
  • 艾森哲SAP部两年以内的月新在两万左右,两年到五年的月新三万左右,八年以上属于项目经理的在四到五万左右.顾问每日补助150RMB,每年十三个月工资,顾问年收入在二十到八十万之间.目前实施的项目有:华东电网
  • 联想SAP技术支持人员分两类,从事功能咨询的SAP顾问两年以内的八千左右,两年以上的一万左右,从事技术开发的APBP人员两年以下的在八千左右,两年以上的在一万二到两万之间,每年十四个月工资.(联想目前的ERP部门在大量招人,其正在整合内部的SAP)
  • 中石化润滑油公司国有企业,正在实施SAP,是中石化最后一批实施SAP的单位.国家正规工资,项目小组一般人员待遇在六到一万不等,同其它岗位工资相同.(SAP实施人员基本上没有什么特殊的)
  • 汉普管理咨询一到两个项目经验的顾问一般在两万左右,经验丰富\有多个项目经验的月收入在三万以上,每日补贴100元.汉普目前在实施三一重工和其它一些企业,顾问年收入在二十万到四十万之间.
  • HP咨询三个SAP以上项目、五年经验的高级顾问月薪两万,一般顾问的待遇在一万以上。HP在做的比较大项目:首钢曹妃店新钢厂、海尔国际等。
  • 长城国际:深圳生产IBM服务器的公司,内部SAP支持人员月收入在一万二到一万六之间。
  • 中化国际:世界五百强企业之一,内部SAP支持人员月收入在六千到一万三之间
  • 西门子中国:国内的IT部门主要集中于北京,各企业SAP支持人员月收入在一万二到三万之间
  • 施耐德:法国的世界五百强企业之一,内部SAP支持人员月收入在一万到一万六之间,极个别人员在两万以上。

关于赛锐信息

作为SAP的资深合作伙伴,赛锐信息是一家专业提供SAP行业化管理软件解决方案的顾问公司,致力于为企业提供SAP ERP系统咨询服务、IT规划、业务流程优化、信息系统实施、行业信息系统方案开发,运营外包及售后维护等全面的服务方案。已服务1000+家不同行业、规模的大中小型企业客户。在电子高科技、汽车零部件、印刷包装、医疗器械、快消品、专业服务等行业信息化管理领域具有领导性地位。

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