SAP中国研究院荣膺“2019年中国最佳雇主–雇主之星”

2019年11月18日,上海讯 —— 日前,怡安集团旗下全球领先的人力资本管理咨询机构怡安翰威特与全球高管寻聘和领导力顾问公司史宾沙旗下Kincentric共同揭晓2019年中国最佳雇主榜单。SAP中国研究院凭借企业的创新文化和多元环境,荣膺“2019年中国最佳雇主——雇主之星”。

图片说明:SAP中国研究院荣膺2019年最佳雇主雇主之星 图1

今年的中国最佳雇主榜单密切关注企业在变革环境下的组织敏捷、引领型领导、人才聚焦、员工体验及数字化进程。评选中,怡安翰威特与Kincentric结合来自高管、人力资源部门及员工的各方面指标,通过调研、访谈、数据分析等多种方式,发掘中国优秀雇主品牌。SAP中国研究院以全面的数字化应用贯穿人才生命周期,持续引导和支持员工创新创业,打造多元与包容的工作环境,建立创新开放的人才培养模式,为员工提供优质的工作体验。

SAP全球高级副总裁、全球研发网络总裁、全球快速增长战略市场总裁柯曼表示:“ 创新是SAP发展的核心竞争力,而人才是发展最基础的要素。SAP自2016年起在全球推行‘多元与包容’企业文化战略,致力于为员工创设开放平等的工作环境,提升员工的满意度和创造力。SAP中国也成为SAP全球第十个招聘自闭症谱系人才的国家。近年来,SAP全球研发网络已在中国、印度、泰国、加拿大和波兰等国家多次摘得了人力资源类奖项。”

SAP全球高级副总裁、SAP中国研究院院长李瑞成博士表示:“SAP始终重视人才培养和管理,作为全球领先的创新型研究院,SAP中国研究院通过建立SAP内部创新孵化中心,举办d-shop创客工坊、DemoJam创新擂台赛、机器学习训练营等项目,结合遍布5大城市的员工俱乐部,为员工们搭建多方位知识分享平台,增进跨地区、跨部门协作与交流,全面拓展员工的能力和眼界,提升研究院创新竞争力。”

作为SAP全球第三大研究院,SAP中国研究院依托自身创新及技术优势成立了数字化学院,营造更具吸引力和创新力的企业氛围,培养员工创新思维,支持员工掌握最新技术,助力员工成为业务和技术专家,加快研究院创新步伐,推动产业发展,进而帮助客户、合作伙伴及整个生态圈更好地了解业界趋势及SAP最新产品、技术和解决方案。

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