SAP License：ERP面试记
最近又是一次面试。说实在，最近仿佛自己都成了“面霸”。
面试过程中遇到了不同的人，遇到了不同的问题。那么面试当中应该如何去把握呢，我想每个人都会有不同的答案。我只能把我自己所知与大家共享。希望对大家有些启发。
这几次面试主要是内部和外部。内部的主要是做一些管理工作，外部的主要还顾问和项目经理。对于内部来说，偶曾经面试过GM，TS，MH，RS等等。面试过程中见过CIO，CFO，老板等等一系列人员。其实在过程中，印象最深的还是和老板的一次对话，我一直在想。到底什么能够打动老板呢。后面我想到要打动他只能在文化层面去讲。结果确实得到了很好的效果。
而对于CIO、CFO来说，信息化的一个初衷或者是说最主要的目的是他们所关心的问题。我曾经发表《今天IT还重要吗》阐述过这个命题。其实，他们更关心的是如何去和BOSS解释为什么要信息化，如果能抓住这一点那么就会很成功。当然，在过程中你还要让自己显得非常的专业，这也是成功要素。
对于外部的一些机会，主要的就是咨询公司或者是实施公司。这些就更注重以往的项目经验。比如你原来的项目等等。当然最主要的还是你的角色担当。所以在项目中你到底是一个什么样的角色就非常的重要了。
好了，注意提升你自己。让自己充实起来。
关于赛锐信息
河南赛锐信息科技有限公司（简称“赛锐信息”）是一家致力于SAP ERP系统应用的服务商，公司立足打造基于AMS产品套件的企业信息化解决方案，结合前沿技术追求最佳用户体验、企业信息化优秀解决方案和企业级产品应用的供应商。公司自主研发的AMS系列软件产品是国内首个用于SAP权限风险识别的增强系统，也是同行业用户精益化管理解决方案中最优的解决方案，作为用户管理、风险规避和信息审计的辅助工具，其有助于规范企业的管理行为，帮助建立合规的管控流程，有效提高企业IT资产投资回报率；AMS系列产品在各项技术指标上拥有完全的、独立的领先优势，可以满足市场竞争、技术许可和标准制定等方面的需要。
作者：SAP权限管理 QQ:2651000673
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